本人情况：27、学院本、一段小厂实习、Java + AI Agent。从 3 月 16 日开始投递，到现在已经向 2000+ 公司打过招呼，要简历比例 25 ： 1 左右。真正进入面试的更是少得可怜：线上面试大概 5 家左右，另外有 7 家要求线下的机会也全部放弃了。 目前能接触到的岗位，要么薪资偏低，要么公司整体水平较低，对个人长期发展帮助有限。从这个星期开始，每天打开 Boss 直聘都变成一件很消耗的事情。逐渐提不起兴趣，一整页的“送达”像是在不断消磨耐心。那些没有回应的消息，加上大量僵尸 HR 的自动回复，几乎把最后一点期待也一点点耗尽了。这段时间，从系统整理八股，到反复打磨知识体系，再...

求大佬们看看简历，暑假马上到了，会赢吗？还有想问问大佬们，清明节之后开始投，暑假还来得及吗？

这是我在BOSS遇到最有人性的hr，他的鼓励简直让我这么久人机般投简历来，最感动的一次，真的好想进这家公司啊😭😭😭

这个项目是我借助AI完成的一个轻量级 FreeRTOS 实践，核心目标很简单：在有限资源下，快速搭建一个结构清晰、可扩展的嵌入式系统。整个过程中，我没有把重点放在“怎么写代码”，而是放在“怎么把需求说清楚”——包括任务如何划分、通信怎么设计、系统有哪些约束。把这些讲明白之后，AI可以很快帮我生成基础框架，大大减少了重复劳动。这个项目带来的最大收获不是功能本身，而是开发方式的变化：AI更像一个执行器，而你需要成为那个把系统定义清楚的人。简单来说，这个项目证明了一点：在AI加持下，嵌入式开发的门槛在降低，但对思考和表达的要求在提高。