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给个实习吧~~
2022-04-03 16:18
中国石油大学(华东) 算法工程师
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这个up是说出了今年春招的心酸了😤😤😤
【211硕士面试大厂好不容易进入Hr面,结果Hr离职了-哔哩哔哩】
https://b23.tv/EpYn5p0
校招求职吐槽
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PACT~
门头沟学院 市场投放
这是不是意味着咱23届秋招的寒冬😭😭毕竟最近看到好多暑期实习都太难了
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发布于 2022-04-03 16:33
暂无评论,快来抢首评~
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03-24 12:52
门头沟学院 Java
包装过了,直接被问麻了
刷到这个话题,瞬间想起了我秋招找实习的社死经历,作为计算机专业的男生,我用亲身经历告诉大家:实习产出可以合理包装,但千万别过度造假,不然面试的时候真的会尴尬到想找个地缝钻进去。先说说我最开始的实习情况,特别普通,就是大多数开发实习生的日常:在一家小公司的后端组实习,mentor怕我碰坏线上环境,根本不让我碰核心业务代码。日常工作就是整理项目的接口文档、给老接口写点单元测试、改几个前端传参的小bug、偶尔旁听一下项目评审会,连正经的业务接口都没写过几个。实习了两个月,实打实的产出少得可怜,说难听点,就是个打杂的。那时候正赶上暑期实习招聘,看着身边同学的简历,个个都是“核心参与项目”“独立负责模块...
isaacE2:
怎么感觉一股ai味
你的实习产出是真实的还是...
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03-26 09:42
宁波大学 产品经理
面试最后一问「你还有什么问题吗」?3 大禁忌别碰,5 个高光提问直接拉满好感度
面试过的人都懂,最容易翻车的,从来不是前面的专业问答,而是结尾那句轻飘飘的「你还有什么问题要问我吗?」作为在互联网大厂做了 5 年 HR,面过近千位候选人,也帮上百位朋友复盘过面试、拿到心仪 offer 的过来人,我可以很负责任地说:今天就把面试提问的「红线」和「加分项」一次性讲透:3 个绝对不能碰的禁忌,碰一个就扣印象分;5 个适配 90% 以上岗位的高光提问,问完直接让面试官对你刮目相看。不管是应届生校招,还是职场人跳槽,看完直接就能用。先避坑:3 大禁忌,碰一个就扣光印象分面试提问的核心原则永远是:不添乱、不越界、不暴露短板。以下这三个红线,哪怕你再好奇,也千万别在面试时张口就问。禁忌一...
第一份工作应该只看薪资吗
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03-17 23:54
黑龙江大学 Java
这个简历能进大厂吗?
求内推
来个白菜也好啊qaq:
可以的,大厂有的缺打手
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03-19 09:58
河海大学 Java
27届找实习一个约面都没有
是简历有问题吗
最喜欢春天的奇亚籽很...:
同学,是小红书不是小哄书,一眼就能看到的错误
投了多少份简历才上岸
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03-27 22:28
南京大学 Java
腾讯技术运营
这部门我刷到连商科的都捞,没有问Java相关问题,都是在对我项目的选型进行提问,也算是让我换个角度去思考问题。秒杀模块有没有调研其他厂商,你写的秒杀模块和其他厂商的有什么具体不一样的地方为什么要用消息队列异步写库,数据库在什么情况下会有压力,数据库资源规格是什么样的,比如分配了多少内存,cpu,磁盘你说你是模拟的,那模拟到什么程度数据库会有瓶颈,怎么判断达到瓶颈,用户量达到什么程度需要异步为什么要设计caffeine+redis二级缓存框架,为什么热key会造成redis的压力,如果只是读取压力有这么大吗,热key的读取压力和非热key读取redis承受能力有多大差距加入caffeine之后数...
查看20道真题和解析
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