哈啰Java后端意向

这是我离实习最近的一次bg专升本，投出去了50份简历，面了六七家，只有这家一面过了，当二面hr问我高考分，我说出专升本的时候，我就知道结果了反问面试结果，告知最快明天，最晚下周一

内容： 1. 对应部门的情况以及中芯国际的培养机制 2. 学习成绩 3. 发表论文 4. 工作地点选择 5. 对中芯国际以及对应部门的了解 6. 介绍一个印象深刻的项目以及学到了什么 方式：腾讯会议（一对一，对面不开摄像头） 评价：总体氛围较为轻松，面试员说最近面试太多，她不是专业的HR 时长：30 min左右

1、wobsocket消息的时序性怎么保证2、redis集群如何工作3、主从集群推还是拉4、100万条long数据在在b+树里面存几层5、了解哪些设计模式6、AQS7、redis如何做分布式锁8、手撕9、redis怎么加锁，什么情况下会出现锁误删

整体的沟通不是很顺畅，面试官一直在纠结项目背景，我说是技术预研，他一直问有没有业务背景自驾的强化学习和llm的不太一样他们是传统的RL，也不是多模态问了一些项目，面试官好像不太懂问了我几个问题GRPO的优化目标？KL散度的作用，为什么要KL散度？为什么有些论文移除了KL散度？这样会不会灾难性遗忘？GRPO比PPO的优势，我说移除了reward model，以及去掉了value model。但是面试官不是很满意，说这不是GRPO主要的改进。工作比较flexible考了一个leetcode.162（把这题理解为爬坡，当num[mid] <num[mid+1] 说明是往右的一个上坡，left=...