一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

骗子的邮箱，警惕，看到就拉黑

1.如何选择行业？喜欢的行业。这个其实很简单,就给自己一个月的时间,去深入了解这一个行业,如果你听一些专业课或者学习专业知识完全不感冒,那就及时止损,其实工作多多少少还是与爱好挂钩,即使不是那么热爱 也不会有太多厌恶。2.选好热门行业虽然统属于嵌入式,但是嵌入式这一整个生态也是遍布各行各业，选择一个热门或者未来有前景的行业去干去投。如果细分方向 从上位机QTC++ 到单板的RTOS 到Linux 应用 Linux 驱动 还有一些中间件 集成 细分某个技术都会有专家岗 BLE/WIFI/音频编解码 等等...实际上某一个技术单独拿出来就是一个岗,最主要还是去选择行业 因为如果行业背景匹配 你跳槽...

这波百度财报不好看，吹了半天的all in也不奏效，开始锁hc，全集团进入人力盘点阶段，部门部门已经开始通知裁员，不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿)，这么李彦宏还不错，不少被裁员工在感谢公司，分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥，害怕tiao吗？防患于未然，也对！