从来没见过这么不尊重候选人的面试官，面试完之后直接主动联系hr把流程终止了面试前自己找了会议室提前半个小时准备 结果面试官是在星巴克拿手机面试的 环境很嘈杂 问问题不是连续性的 梦到哪句说哪句也没有认真听候选人说话 后续自己提过的内容又问起 中途打断别人说话 说我没有做这个岗位的意愿？？（我没有这个意愿我准备这么多准备个鸡毛呢） 面试八分钟就到反问环节了 argue了十多分钟 然后又开始打断我说好了知道了 感谢你的时间 把电话挂了不知道还以为我欠他的

1000沟通两个面试😡有一个没注意我是28的才给面的，开始面试才发现，不到20分钟就结束了有一个是线上实习的，不过想着锻炼锻炼就面了，基本问的项目和场景实践的，不太会就挂了（如图）投累了，牛友们给点建议，继续投还是沉淀沉淀先项目是12306加点评

不是刚投，投完就挂了。

1. 先简单做个自我介绍吧。2. 聊聊你的实习经历，主要做了些什么？3. 你在实习中做过效果评测吗？能具体讲讲是怎么做的吗？4. 测试用例一般是怎么设计的？来源有哪些？5. 核心代码模式算法题：求二叉树的层序遍历6. 你提到做过插件测试，自动化测试这块是怎么实现的？7. 在做人工测试的时候，你主要会关注哪些点？8. 看你简历上实习前的项目，当时是基于什么考虑做的技术选型？9. 平时会用一些 AI 编程工具吗？比如 Copilot 或者其他？感觉怎么样？10. 在开发或测试过程中，如果遇到临时需求变更，一般怎么处理？11. 从处理需求变更这件事上，你学到了什么？如果再遇到类似情况，会怎么做得更好...