刚入职就摸鱼,这样正常吗?

#刚入职就____,这样正常吗?#

大概率不正常,更可能是 “假性摸鱼”—— 刚入职前端岗位,若出现 “没事可做” 的状态,往往不是真的能摸鱼,而是陷入了 “信息空白期”:可能是团队还没来得及同步项目文档、权限没完全开通(比如代码仓库、测试环境权限),或是 leader 没梳理好适合新人的初始任务(比如从简单的组件维护、需求复盘入手)。

真正的 “摸鱼” 是主动放弃成长机会,而正常的新入职状态应该是 “主动找事做”:
比如主动问 leader 要项目架构图、前端技术栈文档,先本地跑通现有项目代码;
或是看团队过往的需求评审记录、bug 修复案例,熟悉业务逻辑。

如果持续 1-2 天都是 “无事可做”,建议主动找直属 leader 沟通,说清 “目前想尽快上手,但暂时缺乏明确方向,希望能分配一些基础任务(比如优化某个小组件样式、整理前端通用工具函数)”,避免陷入被动的 “假性摸鱼”,影响入职初期的印象。
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09-13 21:41
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滴滴_算法实习生(实习员工)
秋招好像还没结束,但对我来说已经差不多了。211本科985硕士,没论文,非科班出身,这几个标签凑在一起,大概就不该妄想挤进算法岗。想想自己真是走错了好多路。高中搞信息竞赛,大学继续打ACM,虽然最后只是区域赛打铁水平,零零星星只能拿几个蓝桥杯国奖。本科不是计算机专业,靠着那点竞赛底子,保研时也没能挤进985的科班。还被现在被导师忽悠了。他说搞人工智能,我以为是CV/NLP,结果他说的AI是遥感图像处理用的ANN。实验室的服务器甚至有的没有显卡,导师连Python环境都不会配置,整天嚷嚷让学生标注数据。暑假那会儿面C++开发还挺顺利,拿了五六家大厂offer。阴差阳错去做了算法实习,因为时间问题也没能转正。那时候听说AI infra是个方向,想着大模型推理总需要写C++的人吧,就把简历项目都往这个方向靠。问过业内前辈,说技术栈确实相通。还是太天真了。八月底才开始投简历,各大厂连面试都不给。笔试倒是发了一些,大部分都能AK,但做完就石沉大海。总共就面了不到五家公司,全是小厂,倒是给了offer,但总觉得差口气。研究生读得本就痛苦,导师PUA,毕业要求还高。抑郁吃了一年的药才康复。有时候半夜改简历,看着项目经历里那些自己捣鼓的推理优化,忽然觉得可笑——可能我这种半路出家的,本来就不该碰瓷算法岗。可能最难受的是,明明高中就开始写代码,写了这么年算法题,最后连个面试机会都挣不到。导师还在催毕业论文进度,而我连工作都没定下来。要是当初老老实实去做开发就好了。要是没被导师忽悠就好了。要是早点认清自己不是搞算法的料就好了。也许明年春招该回去投C++开发了。只是偶尔还会想起,在实习公司跑通第一个模型的那天下午,显示器里的loss曲线一直在下降,就像我的人生曲线一样,不知道什么时候才能收敛。可惜没要是。
你的秋招简历被谁挂了?
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创作者周榜

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