校招 环界云 测开二面 offer

📍面试公司：乔安科技🕐面试时间：boss投递->4.1面试💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习时间为什么都不长3.学校事情还多吗？一边工作一边搞毕业论文，能兼顾吗？（又是提前实习）4.介绍几段实习工作，具体做了什么，如何实现的？5.Web测试和APP测试有什么区别6.继续问实习7.实习过程中学到了什么，有什么突出的成果8.短期内最想做什么？职业规划？9.期望薪资？你认为有什么优势，能拿这么多？（这家好像在杭州10k都开不到）10.反问🙌面试感想：这面试官看起来不太好惹

双非本应届生刚上市小厂（物料处理自动化方向，主要是电池匀浆，电池材料，食药化塑）机械设计岗 base 长沙 年包大概十二左右某大厂车企 年包比上面高两个左右 岗位是干整车路试的（测试岗） base 上海临港怎么选！！！很纠结，两个完全不同的行业跟不同的工作性质😵‍💫😵‍💫

1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

bg一本，后端开发，两个上海的offer，求意见。offer A：13k 13薪 965，社保是最低基数，公积金是工资的5% 。offerB：17k 15薪 1095（hr说是80%能拿到3个月）的offer，社保基数17k，公积金是工资的7%。