校招offer求帮选【京东vs美团】

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...

个人情况简述：河南安阳人，农村家庭，双非硕家人在安阳，已在安阳购房希望工作相对稳定，但也担心发展受限Offer A｜泸州老窖 信息技术-业务顾问地点：泸州薪资：第一年总包约 13w+强度：不加班，wlb工作内容：偏 IT + 业务，类似信息化/产品方向优点：节奏相对友好顾虑：离家远，对技术成长是否有帮助不确定Offer B｜中国工商银行 安阳分行 科技菁英岗地点：安阳薪资：第一年总包约 12w强度：据说压力偏大，双休不完全保证优点：离家近、平台稳定顾虑：担心轮岗，指标压力

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啥意思大哥