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冬森
2020-08-31 18:17
东南大学 算法工程师
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今天什么都没学
2020-08-31
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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04-10 18:08
门头沟学院 活动运营
SBTI爆火,可能会有哪些面试题?
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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04-08 12:44
华中科技大学 Java
美团一面凉经
重点复习mysql redis juc那些去了,java基础好多忘了,寄HashMap 的实现原理是什么样的?Java 为什么要引入红黑树?红黑树怎么做到查询效率是 log n 的?如果插入的数据恰好是一个递减序列,红黑树会不会退化成一个单链表?Java 里面 final 关键字有什么用法?重载和重写有什么区别?Java 对重写有哪些约束?(例如返回值类型、抛出异常、方法签名、访问权限)父类方法返回 Animal 类型,子类重写时,返回值可以是完全无关的类型(如 Food)、父类(Object)或子类,哪些可以哪些不行?为什么重写时可以用子类作为返回值类型?创建线程池时,有哪些参数可以设置?核...
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