完蛋！我被心怡offer包围了

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...

能不能统一战线，不要被白嫖啊！

对面试官的提问感到失望。全程项目拷打，没有八股。自我介绍一下来说说怎么解决重复下单。这里我回答下单前需要先向订单服务申请一个ID，订单服务接收到请求后会给userid上锁一段时间，防止同一个usedid连续创建订单，后续申请订单ID的连续请求拿不到锁直接返回，就解决了重复下单问题。接上面的，面试官接着问前端有重试机制，你这样解决不了。我回答如果触发重试那之前的订单ID也收不到了，最终只会有一个订单ID，后续请求带着唯一的订单ID，不会出现重复下单。面试官不满意☹️库存扣减方案。我回答库存扣减用redis，通过消息队列将数据同步到数据库。面试官接着提问数据库写失败造成数据不一致怎么办？面试官这里...