恭请老前辈拉上岸，谢谢！

首先，我们要摒弃一些学生思维，那就是：职场上多数知识、经验都是自学，而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次，mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一，mentor真的很忙。尤其在大厂中，大家都会并行处理多个项目，时间紧迫第二，mentor不知道你有什么问题，你也不说，无从下手第三，mentor看你不顺眼（ta招的你，不喜欢你？实在不大可能，如果真有这样的，离职也罢）所以，当出现不教你的情况下，可以从这几方面做一些尝试：1.提升自主学习能力利用现有资源：查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料，积累基础知识。例如，通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘：在任务中试错后，...

不尊重985爷了😅😓

用小闪自己的话说，他是趁着微软2020、2021那两年在国内疯狂扩张时混进去的。那时的微软雄心勃勃，大幅扩张团队伴随的往往就是泥沙俱下，如果以现在微软的那点招聘量再让他去面试，小闪觉得很难通过。小闪杀进微软时还是多少带一点景仰的，毕竟中国IT圈里动辄一边吐槽国内码农不讲武德，一边把“人家老外XXX”之类的挂在嘴边。只是进去没有多久，小闪就“袪魅”了，无他，天天搞屎山代码而已，甚至不止屎山。就拿框架版本这个事来说，去微软之前，小闪在互联网大厂也会碰到不同Java版本兼容的事，但差别非常小。而微软的C#在不同版本之间的兼容性太差劲了，经常会在一些老项目中碰到非常古老的语法。啃了没多久啃不动了，小闪...