一、大体情况1、全民海投，捡漏几率小------->大批offer集中在各大高校三方开启的时候2、稳定大于一切------>国企较以往难进，私企比23届略有回暖3、各企业薪资较以往变化幅度不大----->查薪资可用offershow小程序4、毁意向毁offer毁三方等企业较少5、除all in 考公事业编或平时比较摆烂等，基本能拿到一部分offer二、海投技巧1、公司完全没听过，需要填很多信息，一问工资2800，浪费时间，薪资查询详见牛客/offershow等，公司规模见企查查等。2、提前把所有的个人信息放在一个文档里，目前多数公司含pdf解析等。3、有些公司boss/官网/牛客是不同人负责，可以都试一遍。4、花钱买汇总表等工具，自己找太麻烦。5、可以在牛客社区上寻找面经，一般学历相近的人有面试机会自己也会有，可在官网看自己进度或联系内推人等。6、有明确目标地区如川渝/广东等，可以去其他城市有岗，自己城市没有的公司刷面经，再一个如果加钱的话指不定目标地区就没那么吸引了。三、求职技巧1、测评技巧：我不当领导，我从不迟到，我看见干活就选，我心里嘎嘎健康，从不emo,我从不与人争辩，同时要注意前后的一致性。2、笔试技巧：提前联系输入输出的写法，对于空格换行等熟练操作，可进行自测，编程题可以直接输出结果骗分，还可以找规律等。3、面试技巧：简历好看（有东西）会辅助面试，可提高面试官的预期，自信是关键，不会也不用吞吞吐吐，可以直接说，没有太多接触，应该是类似于什么什么等。尽可能自己多介绍（当然也要看面试官喜不喜欢），提前去牛客寻找该司面经提前chat准备等。4、hr面技巧：主打的就是一个稳定（家人/npy在那，本地人、地方嘎嘎好等）、具体最有成就感的事情、最难忘的事情、优点缺点等自行提前准备，没有我不懂的技术（反正hr本来也不懂技术）。