腾讯WXG微信支付一面二面凉经

短期正常，长期不正常，关键看 “没人带” 的时长和团队是否提供 “替代支持”。刚入职前端岗位，若 1-3 天内没人专门 “一对一带教”，可能是团队节奏快（比如正赶项目上线），或是默认 “新人需先自主适应”—— 但正常的团队会提供㊙ “隐性支持”：比如有整理好的前端开发手册（包含环境搭建、代码提交流程、常见问题排查指南），允许你随时打断同事问基础问题（比如 “代码提交到哪个分支”“接口文档在哪看”），leader 会定期（比如每天下班前 10 分钟）和你同步进度、解答疑问。🚫如果超过 1 周还是 “完全没人管”：⚠不知道自己要做什么、⚠跑项目遇到报错没人指导、⚠提交的代码没人 review，这种 “真空式入职” 就不太正常了。☯💨前端开发依赖项目上下文和团队协作，没人带很容易走弯路（比如按自己的习惯写组件，不符合团队规范，后续还要返工）。这时建议主动 “创造带教机会”：比如把遇到的问题整理成清单（比如 “本地跑项目时遇到 XX 依赖报错，尝试了 XX 方法没解决”），找 leader 约 15 分钟的沟通时间，明确 “希望能有个同事偶尔指导基础问题，或者让我先参与需求评审、bug 复盘会，慢慢融入团队”，毕竟主动沟通比被动等待更能解决 “没人带” 的困境。

需要对自己做过的需求有足够的想法，不能仅仅满足于只是实现需求，而是需要有自己的思考 已挂 1.项目相关，OCR如何实现是怎么在团队之间沟通的？现在采用了后端返回的解决方案，前端有没有OCR的解决方案；2.实习当中修复的BUG都是什么类型的？3.实现过复杂动画吗？4.爬虫怎么实现的？5.tailwind的优势在哪？6.说一下盒模型7.页面中放图片有哪几种方式；svg的时候如何更换背景色，用color属性的前提是什么？8.如何确保定时器精准9.说一下async和await的底层是如何实现的10.服务端如何检测服务是否失效？11.有多个commit记录，如何更改为一个commit记录

有大佬腾讯组里有秋招hc吗，秋招没面过一次腾讯，求一个机会，两段大厂实习，C++、Go都会，让我写Java我也愿意。许愿来个机会😭

做完了腾讯的测评，期待进入到面试，就算最后被挂了也想试试腾讯的面试