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路飞
2021-07-21 19:56
绿盟_研发工程师
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2021-07-21
在牛客打卡25天,今天学习:刷题 45 道/代码提交 22 次/学习课程 1 节
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04-05 17:50
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:算法题没写出来,但开源项目救了他
做技术面试官这些年,筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景,却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例,核心很简单:一位候选人,算法题发挥失误没写对,但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他,最终也因为这个项目,给他高分通过,也想借这个案例,跟正在求职的应届生聊聊,什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历,大多是名校背景、大厂实习加持的应届生,难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历,没有亮眼的第一学历,也没有大厂实习经历,项目经历也只有一个Linux相关的开源项目,但就是这个项目,让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目,其实并不是什么高大上的生产力工具,只是个安卓手...
查看5道真题和解析
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04-04 22:28
中国科学技术大学 Java
Vibe Coding 要 KO 初级岗位?醒醒,新人这才是你的翻身仗
前几天刷到个视频,一个哥们儿只敲了三行提示词,AI 就把整个后台管理系统吐出来了,还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了:这不就是传说中的“Vibe Coding”吗?靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅,有人喊“初级岗位要完蛋了”,有人直接辞职去考公。我的看法很直白:它确实会干掉一部分低端重复岗,但远没到把新人全 KO 的地步。相反,这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭?因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API,但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求,它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”,而是...
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03-30 11:07
门头沟学院 Java
27届还能有实习吗,有同学就学到Javaweb也找了个实习,之前投了800份我就约了一个面,,然后紧急搓了个ai项目demo换上去了😩
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03-10 16:35
门头沟学院 Java
实习没钱🙈,这是啥样的公司会说出这样的话
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04-04 22:18
中国科学技术大学 Java
别让AI把你的仓库变成“代码垃圾场”
很多程序员把AI当成“神笔马良”,甩个需求就等着收货。结果几天下来,虽然功能实现了,但代码风格各异、命名全靠缘分,原本整洁的工程硬生生被AI喂成了“屎山”。在AI时代,工程规范不再是锦上添花,而是防止项目崩盘的救命稻草。1. 结构化Prompt:拒绝“盲盒式”生成想让AI产出高质量代码,你的指令必须像需求文档一样严密。别只说“写个支付接口”,试试「上下文+约束+输出」的模版:上下文:我在用 Spring Boot 开发,当前处于订单模块。约束:必须使用驼峰命名法,所有数据库操作需封装在 Service 层。输出:代码中严禁出现硬编码,异常需统一抛出给 GlobalExceptionHandle...
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