联想内推

人实在太多私信没法一一回复,投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~笔面试流程已经在中后期啦,目前简历量也在不断激增。给大家一个思路,如果想要进入联想更大一些,可优先考虑推荐岗位,文末会附上,优先投递,简历流程会加速!

1、测评或简历筛选被刷不会有感谢信,大家心里有个底

2、测评没做,漏做,没完成的,留下uid,我尝试去捞一下(建议使用最新版火狐或谷歌浏览器)

✅【链接】https://talent.lenovo.com.cn/

✅【内推码】XZLMLG2023

联想24届秋招正式启动早投递早筛选 快人一步

✅【内推方式】在编辑简历的最下方☞☞的“其他”模块的“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”然后填写内推码并输入XZLMLG2023,使用内推码简历将被优先筛选,有机会进入提前批面试,快人一步拿Offer

最后附上流程加速且竞争小的岗位:

北京:电子/电路工程师、声学与振动工程师、销售-toC方向

天津:安卓开发工程师、部件工程师、测试开发工程师、产品认证工程师、产品设备工程师、电源/电池工程师、电子电路工程师、供应链产品策划、供应链管理、技术验证、技术运维工程师、结构工程师、解决方案产品经理、嵌入式开发工程师、散热工程师、数据挖掘工程师、项目管理技术方向、销售-toB方向、运维开发工程师

深圳:测试开发工程师、供应链管理、技术服务支持工程师、生产制造管理、视频编解码、制造工程、质量管理、销售-toB方向

昆山:嵌入式开发工程师、云计算技术

杭州/哈尔滨:销售-toC方向

南宁/乌鲁木齐:销售-toB方向

以上岗位还没投递的uu优先考虑,会优先面试录用 #内推# #内推码# #秋招# #提前批# #联想#  #校招#      
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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