在当下的求职环境中，学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说，招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选，而在这个阶段，学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度，都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此，现实中不乏这样的情况：一些学历较好的人，即使缺乏丰富的实习经历，也能更容易获得面试机会，甚至顺利进入企业。

三月底投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下改了一版新的，求大佬们看看

本人bg为末九本，目前力扣hot100过了一遍目前在刷面试150，算法能力不太行，八股过了一遍。从3.9号开始陆续投简历，主要是官网投得多，中间几家大厂因为太菜笔试没过，其他不是简历挂就是一直在初筛，ssob上发了消息不是已读不回就是看都没看。在ssob上投还是在官网投面试机会大？另外我是不是简历有问题？希望各位大佬能给我和我点建议 从开始到现在已经一个月了一个面试机会都没有，已经没招了引流：美团，字节，pdd，腾讯，阿里

1.pcie概念PCIe 不是“很多设备挂在一根总线上的传统 PCI”，而是一种分层、分级、点对点的高速串行互连。 对 BIOS/UEFI 来说，PCIe 最重要的不是“线有多快”，而是 上电后怎么把链路训起来、怎么枚举设备、怎么给设备分配地址空间和总线号、怎么把这些信息交给操作系统2.为什么 PCIe 这么重要因为现代高性能外设几乎都围着它转： GPU 走 PCIe NVMe SSD 走 PCIe 很多高性能 NIC、加速卡、FPGA 卡也走 PCIe CXL 的物理承载层也建立在 PCIe 之上，不过那是更后一层的话题所以，学 PCIe，本质上是在学现代平台 I/O 的主干道。对 BIOS...