腾讯ieg hr面邀一周了

#清明节前三天就已经进入hr面状态了，到现在4.7也没约hr面，是不是被挂掉了啊，邮件和电话都催过，都说已经帮忙推进但还是没动静，有没有大佬帮忙分析分析。

聊了聊实习，ai应用和沟通场景题说一周后会有评估结果，面试完马上就变成录用评估了希望不会出问题4.2已offer

完全凭回忆写一下面试经验，下次面试绝对要记住辅助记录面试岗位：腾讯 AI-HR 实习生面试形式：1v2面试，全程约35分钟一、作业展示环节（全程被拷问，坐立难安）10分钟先介绍自己的作业，面试官针对作业提问：1、设计的思路2、针对题目的分析过程再讲一下3、除了你作业里给的方案，还有什么其他方式能达到同样的目标？4、你制作过程中尝试过哪些工具？遇到什么卡点？5、这个作业一共用了多久？6、如果时间更充足，你会怎么继续优化？7、群面之后你有没有对题目做进一步的分析？这个分析对本次作业有什么影响？（估计这个时候就不满意了，简历相关问题就没再问）本人代码能力几乎为零，作业做得很吃力。介绍时就很不自信，后面被追问到“为什么选这些工具”，就直接老实地回答“低代码要求 + 0成本“真的显得超级菜😭二、反问环节我问的是：目前腾讯HR部门中，AI工具对实际工作有什么影响？三、后续思考作为HR实习生，说实话，我感觉面试官可能并没有那么看重我做的Demo本身，更多还是在考察问题分析和产品构思的能力。这点我确实做得不够好。不过还是很感激这次面试的作业，对我这种技术小白来说，是一次非常新奇又有点痛苦的体验😂 面试完之后，我的“AI焦虑”直接拉满，前所未有地觉得自己被技术甩在后面。现在也在想，要不要试着去AI公司实习？虽然还是做HR，但至少能更直观地接触到这些新技术，哪怕不能写代码，起码能看懂大家在做什么。感觉这也是一种自救方式吧。

1.上段实习拷打2.如何将不同来源的工具统一封装为LLM可调用的形式3.MCP和普通的HTTP有什么区别，能否复用老接口4.go中make和new有什么区别5.协程的特点6.Chanel、map是否是并发安全的7.map插入的时间复杂度8.给你一个函数源码，如何判断它是否是并发安全的9.聊聊对orm框架的理解，用过什么orm框架10.用过什么go框架，讲讲gin11.用过什么Linux命令，find/top是什么12.如何查看cpu、内存、线程等资源的占用13.用过什么性能监测框架14.给你一个嵌套很深的文件夹，怎么实现传输到另一台计算机，如何优化性能------无手撕，面试官说只有两面，回去讨论下没问题就发HR面------后续挂