1. 自我介绍2. 实习经历，实习公司在哪里的？3. 学校在哪里？家乡在哪里？4. 高考选择为什么会考虑报考北方学校？5. 为什么会考虑选择计算机专业呢？6. 主修的语言，为什么会先选择Java这个语言呢？7. 当时为什么要做简历上面的两个项目呢？8. 做的项目，对于入职实习的工作是否帮助呢？9. 是否在继续实习呢？为什么继续实习呢？为什么不转正呢？10. 是否进行了转正答辩机会呢？11. 五个月的实习，工作强度是怎么样的？12. 实习过程中的工作时间是怎么样的？13. 对于00后来说，怎么样的加班强度理想的呢？14. 实习过程中，是否有难点，有映像深刻的点呢？15. 实习上，在技术上是否有难...

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...