如何看待23届秋招

#如何看待2023届秋招# #你觉得今年秋招难吗#

  在今年高校毕业生规模持续增长,经济下滑企业的招聘需求缩减的情况下,就业竞争无疑是残酷的:花大量时间准备后投递了无音讯、笔试面试后频繁感谢信、扛过多轮面试后排序挂等。
  面对这样的就业寒气,不应抱着“躺平”和“摆烂”的心态得过且过,而应正视自己以积极心态面对,给自己多增加些“筹码”提升自身竞争力,适当降低预期广撒网增加上岸几率,同时珍惜每次机会充分准备及时做好复盘改进。
  步入12月秋招几近结束,感谢秋招让我成长了很多,学会与自己和解,感谢所有帮助过自己的人! 没有最好的选择,人生本就是不断地在试错,选择什么付出什么最终或才能收获什么。
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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