一个问题
为什么大家伙都建议校招最开始去C端部门?我朋友暑期实习在C端,他感觉压力比较大,B端的同学每天可以早早下班,享受生活,甚至还能挤出点时间来学习,所以为什么都想去C端呢?
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c端工资不一定高,但技术提升一定大,b端需求大同小异,如果是中小厂几乎都是后台或者可视化大屏
B端也未必轻松的。。
业务更核心, 技术栈深, 学到的东西多, TOC的业务也更值钱, 激励,年终,绩效越好拿
B端业务复杂度高,C端流量大,侧重点不一样,主要看业务是否核心
我想去c端,c端场景多,学到的东西多,但是我实习两段大厂一个b端一个内部工具
mark
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02-07 10:52
复旦大学 Java
混子不想混:非常能理解,感觉他们就靠着入行早,打压新人一样。我这个公司也是,天天干的累死累活,然后绩效打C,合着让新人被绩效,像是年底攒棺材本一样。总是打击之后,还会让人开始自我怀疑,是不是我努力的还不够,实际上并不是,就是他们不做人,故意打压新人。 点赞 评论 收藏
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