oppo hr

经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...

加入两年实验室，拿了数个国奖，听从师兄的建议独立开发了两个项目。以为能比较轻松的找到好工作，但是boss上大部分都是已读不回。有面试但是也是小厂的，不甘心去，想要中大厂title，我这个简历还有机会吗😭😭😭，求拷打，还有在准备面试的这段时间应该去做什么😢😢

面试战绩： 字节 二面挂美团 一面挂携程 池子已一个月 大概率泡死wps 二面挂深信服 预二面其实还有几家给了面试机会但是眼高手低推掉了😭真的很后悔其余的全笔试挂了我笔试真真真真真的好烂啊，平常没积累实习结束的晚投递得晚没太多时间准备😭，导致根本没有几次面试机会，很多实际场景和项目拷打接的也不是很好只能看后续如果有面试机会再加把劲，多练算法准备春招不要重蹈覆辙了

受到一位名叫程序员牛肉的前辈的影响，我开始写学习博客，主要目的是为了帮助自己巩固所学知识，与诸君共勉！先简单介绍一下本人情况。本人大三，目前学习了javase,javaweb,mysql,黑马点评，苍穹外卖，jvm，目前未找到实习，自己太拉了。但是在仅有的几次面试中，我发现了自己在看视频跟着学的时候，虽然能看懂，明白其中的弯弯绕绕，但是真正到自己上手做的时候，总是难以下手。总结来说，就是自己以为自己明白了，但是其实只是瞬时记忆，所以我想通过博客记录的方式来总结每天所学知识。SSM课程简介这套课程主要是为了讲清楚spring、springmvc、springboot、maven、mybatisp...