秋招 宏晶微电子

9.25的笔试，选择+代码填空（具体的记不清了）10.20通知的10.21的线上面试，给了20min，但是我只面了10min，（有点小怕）3个面试官，一个主面的自我介绍看我有实习经历，根据实习经历来问的问的之前在实习的时候都做了什么工作，印象最深的一次排错，使用的框架Jmeter压测的话，会关注什么指标（qps之类的）慢查询了解吗？了解的话什么原因导致的，怎么解决jdk1.8的新特性看你熟悉SpringBoot框架，那SpringBoot的事务注解了解吗（这个我是真一点都不清楚。。）问了另一个面试官有没有想问的，没有，到反问环节反问：有没有轮岗：没有多久答复：2周内

📍面试公司：美的🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：嵌入式软件开发❓面试问题：面试都是线下的一面群面：给了一个题目，让我们讨论从哪些方面优化产品，给出卖点。面试官两位，一位负责记录。感觉没什么好说的，研发岗群面也没什么可以发挥的，题目中的产品与我的方向也不是很匹配。面完第二天收到二面通知。二面一对一：面试官比较和蔼1.自我介绍2.问项目中的难点，怎么解决的3.读研期间的强度如何4.项目中的代码量5.使用过哪些AI工具，用来做什么6.团队合作中有问题怎么解决7.有什么爱好8.工作地有什么要求9.反问二面完第二天收到三面通知三面一对一：面试官比较严肃1.自我介绍2.讲项目经历，包括难点，矛...

有牛u了解上海银行总行科技岗吗？hr说第二年总包平均22？这个可信度大吗？网上说的降薪是什么情况呢？卡试用期转正吗？求uu们解答

感觉到终面应该就不会按照面试表现表现筛人了，估计是大家都能过，后面肯定就是横向对比了，优中选优，所以即使最后没开出来奖，也不是我们做的不好。可能确实是优秀的人太多了放平心态吧！