27届，想问一下什么时候开始找实习比较好

自我介绍你成绩也很好，又有实习经历，怎么做到的？介绍一下在字节的实习接口迁移你主要做了什么工作（聊了很久）管理首页的首刷优化怎么做的（聊了比较久）如果让你做大体量租户的优化，保证他们的首页显示速度你会怎么做？介绍一下你做的两个项目对于视频流怎么处理的（前后端）你提到对点赞的存储优化，你是怎么做的（这里聊了很久）有指标吗，对于内存的优化，比如从多少优化到了多少对于存储优化了，对于查询效率有什么影响吗劣化了100ms左右，但为什么之前也需要400ms左右的时间对于点赞接口的压测是怎么做的为什么才 800~900 qps，符合预期吗，有去探究一下为什么不符合预期吗？对于项目从0到1的建设过程有什么心...

鼠鼠现在大二下，学校考完试大概要6月20左右了，外卖和点评写完了，八股还正在背，差了不少，简历是近期投还是等考完试再投捏😭😭

大二下的时候，学了一点Java就转Golang了，打算是做后端开发，然后在4月25左右就投了好几个厂，一直没消息，然后看到有uu做了两个项目就有很多约面了，就酷酷又赶了一个项目写上去，现在还是在学校的一条爆0️⃣咸鱼😭😭，这个简历大厂会约面么，求大家指教！现在都不知道自己学Go是不是对的了，然后自己也不会写测试那些，简历上写不出具体的优化效率是多少

看到京东TGT的话题，想到五一节前在学校参加了一次京东组织的技术沙龙，那次活动就预告过京东会启动一个头部技术人才项目，现在终于官宣了哈哈哈。当时我的感受是整场活动技术浓度超标，更惊喜的是，在现场看到了京东零售供应链算法团队的大佬戚永志老师、还有之前通过京东DMT入职的清华学长，这场沙龙里给我更感动的点是，同学的提问都被详细回答了，真的收获远超预期。说到戚老师，我印象中他带领的团队获得了“INFORMS 奖” ，当时听到他分享的案例挺深刻的，也展示重大课题落地成果，只能说大佬就是大佬，自由交流的时候也有幸和戚老师聊了一会儿，老师真的是没有什么架子，非常开放坦诚地和我们聊了很多技术问题和行业的思考，还是挺大开眼界的。另外一位比较有亲切感的是清华学长高博士，他是从京东DMT项目入职的管培生（貌似TGT的前身就是DMT项目？），他谈到初入职场时参与的人工智能仓储项目，以及如何从底层算法优化一步步推动业务场景落地时，我也看到了一条清晰的技术人才成长路径。更让我触动的是他提到的DMT项目这个兼顾学术深度与产业实践的培养体系，让我意识到京东对技术人才的长线投资诚意，对今年的京东TGT项目更期待了。其实在参加沙龙时，我也留意到大佬们多次隐晦提及一个即将官宣的技术项目，直到5月初京东正式发布TGT，我才突然意识到原来那场沙龙里的卖关子，算不算是京东对技术人发起的提前邀请呢？这场分享讲真的，我感受到京东在供应链技术领域的 “国家队” 实力了。这次活动分享的很多课题我觉得挺新的，角度也比较不一样，对京东的了解也加深了挺多，会后我还搜了一下京东居然已经71w员工了，我觉得京东确实是从企业角度关心了广大劳动者，敬佩！哦对，现场还能抽PS5，也有小茶歇和人手一份的京东小狗伴手礼，也算是很有诚意了吧，虽然大奖上本中奖绝缘体基本上没指望过。后面还有好几场，包括北大、南大、哈工大这些，好像还有国外场次，如果是和我一样在观望TGT项目的，真的很建议大家去听听看，和大佬或者项目HR聊聊，还是能对TGT有更深度的了解吧（而且万一抽走PS5呢）。