感情生活升温最快

那么我的答案是前者。入职yys的一个多月，实际感受并没有那么的好。我有师兄师姐在里面，所以我对里面的情况还是比较了解的，她们也话里话外地劝退过我。这是我的选择，无关他们。虽然之前做过心理准备，但是还是落差有点大。一是因为每年变化的培养方案。去年是过了一周后直接定岗，但是今年我们需要轮岗，前两个月的夜班让我心力憔悴，虽然我们新人可以从晚上11点睡到早上6点多，但是在公司我睡得没有那么好。二是薪资，虽然我对这里的钱知道的很清楚，但是工资打到卡里的时候，心里还是凉嗖嗖的三是内耗的心态，来到这里，我的本意是躺平，但是大概率是躺不平的。同部门的同事的周报写了10页，我就写了1页。也看不到自己的未来，大头...

如果你是面试开发岗，那么项目的含金量将是决定你薪资待遇上限的因素之一，项目含金量其实面试官完全可以看出来，做过核心功能的完全可以展现出你的能力，八股虽然说面试官会问，毕竟这是个考验基本功，其实八股并不是重点，答的不好影响不是很大，但是也不要一题答不出来，另外手撕算法也很重要，多做题，多总结，多反思。身边几位入职大厂的朋友，更多的侧重在项目！！！

曾经在进入互联网之前，我总想着毕业之后一定要进大厂，可是真正进来了之后我只想逃走。比其他行业高个几k的工资的代价是我需要在未来许多年都过着早九晚九的工作，甚至需要和别人合租很多年，没有自己的一点工作我还想总是把电视剧里一些美好映射到我对一个行业的期盼，可是真的是如此吗？曾经趴在宿舍床上刷求职帖时，眼里满是对大厂的滤镜 —— 觉得能坐在亮堂的开放式办公区，敲着代码、写着方案，就是 “都市精英” 的标配。那时候总觉得，“早九晚九” 不过是网上的夸张说法，“高薪” 才是实打实的诱惑，哪怕合租也没关系，忍几年就能攒够钱拥有自己的小窝。可真揣着 Offer 走进园区的那天起，才发现所有的美好想象，都在现...

目前只有这点程度...（；´д｀）ゞ