美团一面泡池

6.4 投递c++豆包客户端开发，当天就流程终止6.12 被当前部门hr捞简历，询问是否可以转部门，主要也是c++，约一面6.16 一面，当天约二面6.17 二面，说三面面试官出差，要等下周，第二天约三面6.23 三面，当天晚上部门hr加好友约hr面6.24 hr面总结：一面面试官中登，比较和蔼，问的c++最基础的一些问题，简要介绍了项目，手撕对称二叉树二面面试官中登，比较严谨，感觉是想到啥问啥，一般八股一般追问，手撕单例模式（当时没概念直说了）换手撕无重复字符的最长子串（codetop1）三面面试官中轻登，介于和蔼和严谨中间，同样一半八股一般项目追问，手撕寻找有序数组下标范围（两次二分查找）hr面，和蔼，问一些关于常规问题整个面下来感觉更是看重临场的表现和基础知识，按答得上来程度一面90%，二面50-60%，三面70-80%，lz项目其实比较简单，不像传统后端路线的有比较完整的技术栈和功能实现，但这次日常并没有揪着说项目深度不放，所以面试状态和基础是比较看重的，也有部门缺人急招的因素，所以说之前帖子说是运气加机遇，换一个月前哪会想着能进字节实习

前前后后差不多三个月。没有约面的就不记录了华为 泡池子腾讯  5月13日 挂  感觉kpi远景智能java开发   5月15日一面   5月19日二面   5月23日三面   6月中下旬发邮件查询hr环节挂字节抖音 5月27日 一面挂饿了么  5月28号一面，大约10天后告知无hc挂懂车帝重庆 6月11日 一面   6月12日 二面 6月15日hr面  第二天告知排序挂上海小公司  6月10日连着两天面 oc字节生活服务成都  6月9日投递  6月12日一面 6月16日二面  6月17日三面  6月20号hr面。面完后告知成都无hc   转到上海加面，6月23日加面挂腾讯子公司腾娱互动  6月23号一面  6月27号二面   暂无后续滴滴6月30一面   7月1号二面   7月2号告知通过口头offer   7月3日书面offer字节广告  7月9日约面  7月14日一面

没实习可以放弃秋招，没实习大学白读等等。那点工资全给房东了，不到贴算好的了，渲染实习焦虑都是房东的诡计！

6.16 一面项目难点，解决？断点重传怎么实现的XXL-Job任务调度机制Spring Boot 特点、原理Spring Boot 和 Spring Cloud 区别Elasticsearch原理MySQL索引为什么用B+树TCP的可靠性是怎么保证的数据库隔离等级有哪些可重复读是怎么实现的手撕--54张扑克牌抽7张判断其中有没有顺子基本都需要深挖原理，没有一两句直接就能回答的