前端春招

8.19 一面：对基础知识的拷问和手撕题目8.20 二面：聊背景、聊项目、AI Coding、探讨优化方案9.8 OC自闭焦虑了半个多月终于等到结果了。这次流程确实有点长了，面试后一直没有推进的朋友如果太久没结果可以尝试联系面试官push一下，只要官网没挂就说明还有希望！ps：部门为核心本地商业

佬们，我是9.17晚上面的，9.18一天还没联系我二面我是不是挂了

8.14京东直播一面   50min(前端leader)8.19京东直播二面（+1  挂)二面20min，面试官背景音巨嘈杂，俩人互相不耐烦。当天晚上挂了，又被其他部门捞了。8.21京东大商超一面60min (前端leader和+1)8.28京东大商超二面 (+2)这次依旧二面23min。但是聊的很好，面试官是大主管，聊了一下实习和项目。9.2日更新：约9.5日去亦庄线下三面。三面是hr面。冲了!

自我介绍 介绍低代码项目的背景，以及实习期间做的几件事情之间的关系针对长列表优化：主要的优化措施是哪几个？详细讲一下虚拟列表的实现原理虚拟列表方案在快速滑动时会有白屏问题吗？如何解决？在什么时机去更新/插入新的列表节点？优化后，内存占用有变化吗？还了解其他的长列表优化方案吗？（比如小程序里是怎么做的）在使用虚拟列表时发现了什么问题？（比如JS线程和渲染线程的交互问题）如何避免在渲染时进行复杂计算？介绍一下TS类型定义的工作具体做了什么？在TS改造中，有没有做到禁用any？“减少30%告警”这个数据是如何衡量的，做过AB测试吗？编程题：使用AI coding工具实现一个贪吃蛇游戏（要求：二次元风格、吃豆有动画、可调节难度）。平时如何使用AI工具构建项目？你是如何对AI生成的代码进行版本管理的？反问，对AI看法，鼓励，放心大胆用之前听团子会考AI，今日一见确实继AI面试之后，代码题目也增加了AIcoding的形式可以用cursor，面试房间也有AI编辑器，主要看使用AI的思路和探讨如何使用AI，优缺点之类的说八股、手撕形式的考察已经不适用于AI时代，基础素质+AI使用能力更为关键体验不错，AIcoding的形式很赞成，答得好不好不说，至少不用AI是自缚双手求过，团子给个机会吧