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京东零售-搜索与推荐部推荐业务架构组  base北京 后端开发工程师
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请问可以捞吗？
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发布于 2023-09-26 20:47 江苏

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2025-12-28 09:43
哈尔滨理工大学 算法工程师
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2025-11-27 00:25
门头沟学院 前端工程师
前端简历拷打
双非一本，简历第一次搞，这样ok吗
明天不下雨了：这个项目 这个简历 这个模板 莫不是一个开源的
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2025-11-24 14:22
安徽师范大学 财务
财务岗双非硕女秋招至此0offer
求大家狠狠的批我，秋招到现在0offer😢，究竟是什么原因，难道双非硕就该如此吗？😭
勇敢求职牛牛：然后简历的话，我个人意见（双非本有零星的垃圾offer），学校经历太多了，写了也应该往财务方面靠，然后技能方面多写一点吧，比如ERP的水平，对某些行业的流程（制造业），对数据的逻辑和敏感之类的
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别？真的比稳定工作的人差吗？
前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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