上海联影医疗

软件工程师AI图像岗，投递的比较晚，投完简历后hr沟通后约了一面时间一面是1v1面试，应该是算法工程师面试，主要是聊简历项目，聊了比较久，抠细节给面试官听和理解。没有八股，没有手撕最后反问子公司跟总公司的关系以及具体情况，加班情况等等。（个人很好奇 为什么招聘网站里不进行总公司和子公司的区分说明然后简历从用人部门考核回退到了简历筛选过了一阵子 收到hr电话 一面通过 约二面时间说二面有coding等二面完回来更新 ...另外，有没有朋友了解联影智能的发展情况和薪资待遇啥的呀，求分享

Base长沙自我介绍拷打实习拷打项目CNVD洞怎么挖的说一下进程和线程的区别有哪些C++和Java内存管理方面的区别CSRF攻击的原理，如何防范AES有几种模式，区别是什么讲讲AFL原理（模糊测试的鼻祖）无源码fuzzing应该怎么做讲讲ai开发技术，RAG，AIagent等等讲讲ai的投毒攻击，后门攻击我看你论文用了GAN，讲讲GAN模型原理…………

一面 投的深信服算比较晚得，10.22投的，24给的笔试，31给的面试，一面的HR非常人非常好，非常有亲和力，不止问了专业上的事还有包括学校，平常生活上的内容，基本上是穿插着来问的，不会的题会引导着你来一起回答。主要是根据简历上的内容来提问的，进行一下自我介绍，问了问关于WIFI加密的事(我简历上没写，我也不知道为什么会问我这个)，还有包括ipsec两种工作模式，还是日常的给你一个站你怎么进行渗透测试，内网怎么进行测试还有一些应急响应，比如在取证恢复之后为什么要恢复时间戳，各种绕waf,DDOS怎么防御，熟悉谁家的产品，CIA特性，osi七层最后基本就是问问学校中有没有遗憾的事，平常课余活动干啥，还有一些就是假设一些场景中，如何与公司领导同事共事，比如领导让你带领一个团队去公司应急响应或者渗透测试之类的你会怎么选；领导交代你一些事比较模糊，你怎么去解决；你觉得自己还有哪些方面需要提升等等，比较考验临场反应能力吧，看着说吧，剩下的啥时候想起来，啥时候写吧更新一下二面内容二面二面的话，没有太多技术问题，整场下来大概半个小时多，面试的这个leader也还是不错的，首先是自我介绍，成长经历，日后的打算以及成长路径，根据简历上的一些内容来提问，也还是主要延续了一面最后的那几个问题，更多关于客户服务方面的，比如你当leader后，客户就是说你们团队做的不好，主机被打穿了等等你作为领导者应该怎么办，更倾向于压力面，在这个情况下你的一个整体表现；后续如果你带领的红队出现了摸鱼，打不出洞来，你怎么去激励，使整个团队重新恢复正常状态等等，然后就是人生，理想，想去哪个城市，接着是反问阶段。总的来说，还是看你的整个临场反应和遇到困难的问题解决能力。总之，要表现出我就要去深信服不可啊。但是我感觉我回答的几个问题不是很好，没有很在点上，G

拉了一坨大的。。。两个面试官，一共面了四十分钟左右。1.手写MyString类，实现构造、拷贝构造、拷贝赋值运算符、移动构造、移动赋值以及析构函数。写了十几分钟勉强写出来了。。。2.项目拷打。中间问我除了应用层自定义消息协议还有什么办法保证一个消息完整性。3.C++基础。智能指针，shared_ptr是线程安全的吗？线程同步方式？（我答锁，条件变量，面试官询问我原子变量用过吗？）用过哪些设计模式？（单例，工厂）单例模式什么坏处？（只会背好处的报应来了，提示我从软件设计原则考虑，还是不会）单例模式会出现多个单例的情况，你知道什么原因吗？（我不会，提示我动态链接）一个进程里面有多少个栈？（我回答和线程数相关，面试官表示质疑，我犹豫了，后面又说我的是对的）strcpy能不能拷贝string？（我直接回答不行，后面面试官有巴拉巴拉说一堆意思似乎是可以，我又犹豫了，后面面试官说不可以）模板使用过吗？如何在头文件声明源文件实现？（这个不会）还有一些问题不记得了。整场面试拉了一坨大的，后面让我反问我直接说没啥想问的自己表现太糟糕了。面试官经常问我一些基本上没关注的问题。归根到底是自己太菜了。越面越垃圾了，何时才能有意向啊二面需要准备一份15分钟的ppt，主要内容就是讲讲自己项目的难点以及如何克服，最后介绍自己的职业规划。面试过程中有三个面试官，分别侧重不同的点。主管会问问你一些宏观的问题，比如为什么从事C++开发，你的项目是不是为面试准备的？另外两个技术面试官，会问你一些技术问题，相对一面来说稍简单一些，但建议还是多准备。毕竟有主管在，简单问题都回答不出来那印象就比较差了。我被问了智能指针、虚函数、迭代中序遍历二叉树、设计模式、然后Cmake（这个说不会），还有一些忘了。。。