为什么总有人开会“说不出重点”?
#工作中出现了XX情况正常吗#
主持人自己没想清楚议题框架,把会议室当成了思考现场。每个人说点东西,然后发散思维,这个讨论一下,那个讨论一下,开会两小时,完全没说重点,就是无效会议,然后又反复开会说。
主持人自己没想清楚议题框架,把会议室当成了思考现场。每个人说点东西,然后发散思维,这个讨论一下,那个讨论一下,开会两小时,完全没说重点,就是无效会议,然后又反复开会说。
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02-11 13:25
燕京理工学院 数据分析师
在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。
建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分 点赞 评论 收藏
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