学历好是光环 机会多,技术好是根基 让你笑到最后

#校招阶段,学历VS技术哪个更重要?#
学历好,让你有更多面试机会。比如投递简历后,公司简历筛选系统,肯定优先挑选学历好,技术词匹配的人。比如技术能力差不多的2个候选人,那么学历好被挑选几率更大。

不过,最终技术好,才能让你笑到最后。不管是面试还是到公司干活。

毕竟公司是要干活的人,干技术的人最后还是要用技术来干活,编码实现产品功能,学历这时候就没有作用了。
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门头沟学院 Java
迷茫的大四🐶:问就是马上到,一周五天,6个月以上,全国可飞
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11-28 16:00
已编辑
武汉理工大学 Java
Tom哥981:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材: ### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上 两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。 说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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