何尝不是一种学历歧视呢

26届找实习根本找不到啊，我的简历很差吗，也不至于一个没有吧

当你没有优势，却想吸引读者注意，怎么办？从ID，头像和打招呼入手首先，如果没有好看的照片，别放你那笔前置自拍照了，换张牛马头像，增加聊天欲望其次，ID不要用真名了，看都看腻了。那么用什么呢，可以起个跟求职有关的名字，一寸长一寸强，比如霹雳舞敌javaer最重要的，打招呼语，如何吸引读者呢，除了你与岗位的匹配情况外，如果没有竞赛奖项，那么就写你的刷题量，比如力扣xxx题。在最后写上你的到岗时间和实习时长，建议是即刻到岗6个月，愿当牛马天天加班啥的虽然这样做可能只能吸引hr跟你水几句话，但你也不想投半天发现任务栏一个ssob的消息都没有吧

先说结论，不建议入小厂的客户端。除非你真的在大学开发过APP，并且上线还获得了一定的用户数，否则是不建议all in客户端的，现在客户端也就部分中大厂还可以，小厂基本是外包，没什么自研，跳槽有难度。至少现在是谨慎入行。（后端也别呲牙乐，后端比客户端还卷，NND）1.我为什么干客户端因为没找到后端岗位呗，当时offer决战是上海格科微电子和传音控股，看传音体量比较大，就来了干系统软件开发工程师了，上海格科微主要是半导体，当时给我的岗位是python后端开发工程师，传音这边至少还是java，再看传音也是非洲机皇，当时想着，干就完了，然后就来了。2.干的怎么样24年7月15日报道的，先后经历雏鹰大赛...