前端社招真的好难

1.我看你简历上写的基于echars的定制化看板是什么 2.js的基本数据类型 3.vue3与vue2的区别 4.vue3与vue2的响应式原理，以及各自的优缺点（没答好） 5.什么时候用vue2，什么时候用vue3 6.你写的统一封装网络层是怎么做的 7.登录流程是怎么样的 8.token是随机生成的吗（答错了） 9.你写的高内聚低耦合是什么意思 10.接口封装是高内聚还是低耦合（都有，我只答了高内聚） 11.有用过ai辅助编码吗，带来的好处和坏处是什么 12.如何更好地利用ai生成自己想要的结果 13.ts的元组有什么特点（没答出来） 14.react的useState为什么要用数组来接收...

坦白说，刚入职携程前端岗位时，我对这份工作的理解特别浅薄，总觉得前端工作无非就是敲代码、做界面，把UI做得精致好看就足够了，直到真正上手业务，才发现自己的认知有多片面。我所在的国际火车票部门，日常接触的都是和全球铁路业务相关的前端开发工作，远比我想象中更具挑战性。印象最深的是刚上手火车站点推荐功能时，产品需求看似简单，只是呈现站点信息、方便用户选择，但实际动手开发才发现全是需要攻克的难题。比如站点数据要对接欧洲RailEurope 4A等多个海外铁路分销商的接口，如何保证数据实时同步且精准无误；面对全球不同地区用户的网络差异，怎么优化页面加载速度，让弱网环境下的用户也能流畅操作；还有多语言、多币种场景下，站点信息的呈现的方式如何更贴合不同地区用户的使用习惯。那段时间，我不再是只关注代码是否能运行、界面是否美观，而是跟着团队一起拆解问题、寻找解决方案。我们一起讨论如何优化接口请求，减少网络延迟，参考公司全球化部署的路由策略，采用就近访问的方式提升加载效率；一起研究用户场景，分析不同出行人群（比如商旅人士、游客）对站点推荐的需求差异，调整信息呈现的优先级。更幸运的是，团队里的前辈和导师都特别耐心，会主动分享技术经验，针对我提出的疑问逐一解答，甚至会带着我一起review代码，指导我如何写出更高效、更易维护的程序，就像战友一样并肩前行。也是在这个过程中，我彻底意识到，携程的前端从来不是“只做界面”的岗位，而是要深度结合业务，用技术解决实际问题。我们的每一行代码，都关系到全球用户的出行体验——可能是帮助用户快速找到合适的火车站点，可能是确保节假日高并发场景下预订流程不卡顿，也可能是让海外用户能清晰看到精准的车次信息和价格，这正是携程前端工作的价值所在。对比在学校做项目的时光，最大的转变就是从“被动完成任务”到“主动解决问题”。以前在学校，都是老师给定明确需求、划定范围，我们只需要按部就班写代码、交作业，不用考虑后续的落地和用户体验。但在携程，没有人会给你“标准答案”，更多的是给出业务目标，让你自主思考、主动探索，这种工作模式，彻底打破了我的学生思维，也让我快速成长。如今在携程工作已有一段时间，从最初那个只懂做界面的新手，到现在能独立对接业务、解决复杂问题，我真切感受到了自己的蜕变。

提醒下大家，报就业培训班屁用没有，动不动就大几千上万，我的观点就是：如果你只有培训才有一丝机会进入某个行业，那你大概率不适合这个行业，说的更残酷点就是可能根本在这个行业生存不下来，因为行业入行门槛本来就是个对从业人员的筛选。 更不要说报java开发，大模型应用开发等计算机就业培训班了，计算机就业完全靠自己找资料自学，他是对你的自学能力有极高要求的；另外ai末法时代到了，招聘需求会越来越少，全员能力skill化，大厂员工也因为ai人人自危，年轻人慎入互联网，可以考虑考公。 来自一个互联网大厂计算机从业者的真心话。每次我看到有人花几千报培训班，后面又后悔，我都替他爹妈红温了

鼠鼠上班玩了两次手机，被抓到了。然后被关小黑屋了，然后就被开了🥺🥺