Mark一下，第一次约面

入职没多久，就写了skills，现在还被老板让去干别的了，现在鞭策我继续待下去了只有公司提供的Claude code，我要用它偷偷写自己的项目，还有工资，想辞职却不知道辞了还能去干嘛，想包装不知道怎么包，感觉就是那些harness，上下文处理，tool，prompt，观测，评估，mcp，skill，现在还没有公司落地了agent，不想后端有这么多，好难啊😩，求助

中国交易与广告方向--客户端暑假实习没想到吧，居然还有2面实际上我也没想到1.threadlocal的实现原理，内存泄露问题2.thread local的key是什么value是什么3.threadlocal常见的使用场景4.阿里的ttl是如何解决threadlocal污染问题5.synchronized的作用，他的具体用途6.synchronized和内存屏障的区别7.synchronized的底层实现8.synchronized三种用法的区别9.java的内存区域10.Java代码内容储存在jvm的各个区域，打个比方：堆里面会放new出来的对象，数组元素11.final关键字的使用场景（我...

如果宝子你有更好的offer想要拒绝得物的offer的话可以拒绝一下吗我是一个等待替补的倒霉蛋 真没招了

我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了，没消息，就继续刷题继续等，等了三个月，实习季过了，简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历"，只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老，没有大厂背书，mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里，比空白期强得多。而且说实话，面试官问小厂实习经历，问的不是公司有多大，是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉，比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...