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华为OD社招HR丽丽
深圳大学 人力资源主管
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@无情潇湘雨:
华为od java面经
面试流程 机试-性格测试-hr面-一面-二面-主管面-offer机试: 三道编程题 分值100+100+200 这个有固定题库,把hr给的或自己找的题库刷熟一面: 一面是一个很温柔的小姐姐,问的问题很基础,常规八股,末了给一道手撕代码,给出一种解法即可。二面: 二面挑选一个项目讲讲自己的突出点,八股+手撕代码,我的是排列组合类型题,常规dfs、递归回溯做法。#华为od##java面经#
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🌟面试流程: 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面(游戏化测评!) · 🌟心得复盘: 1️⃣1v1:主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解,和我聊天的hr很有亲和力,所以反倒不那么紧张了!有问了hr关于人才培养方面的,了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面:每次对无领导小组面试都很紧张,感觉很严肃,生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式,我还是第一次遇到这种形式的!很有趣的方式,感觉也能很好地考察人的能力,也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现,感觉还是没太放开,其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张,...
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2025-12-29 09:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式春招一般什么时候开始,怎么样准备
对很多嵌入式方向的同学来说,春招往往比秋招更“隐蔽”:没有铺天盖地的宣讲,信息分散、节奏更快,但机会依然不少,尤其是对有一定基础、想补招或转正失败再冲一波的人来说,春招非常关键。这篇文章分两部分来说清楚两件事:一是嵌入式春招的真实时间线,二是如何高效、有针对性地准备。一、嵌入式春招一般什么时候开始?1️⃣ 整体时间窗口嵌入式春招通常集中在:2 月下旬 ~ 5 月中旬但要注意,它并不是一次性集中爆发,而是分阶段、滚动式进行。2️⃣ 不同阶段的特点(1)2 月下旬 ~ 3 月中旬:提前批 & 内推启动期企业陆续释放 HC(尤其是中小厂、项目型公司)以 内推、熟人推荐、技术群消息 为主官网岗...
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2025-12-22 18:56
已编辑
快手_后端开发实习生(实习员工)
尼克狐尼克,你被捕了
笑死我了,今天我群里有个群友发简历想让我们帮忙看一下,结果电话忘记屏蔽了,所以群里另外一个兄弟装作中软面试官恶搞他,正上班呢给我笑倒了
牛志超人:
模仿的有模有样
投了多少份简历才上岸
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2025-12-28 19:14
哈尔滨工业大学 算法工程师
简历求锐评
投了多少份简历才上岸
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2025-12-30 14:17
深圳大学 Java
华为OD面经-python开发岗位
BG:末9计科,无计算机垂直经验,GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR:建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR,他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范,后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供:第一次求职时没经验,把身份证号给了部门HR,结果简历被锁定整整两年,上一份工作还没入职就被锁,离职后锁定状态都没解除,直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略:真题>海量力扣:个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题,刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题,网上有很多整理好的题库,刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键:机考最难的不是...
查看3道真题和解析
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