深圳道通(2022.3.10)

邮件直接让面试,没有笔试和测评,面试官挺和蔼的

1.为什么要选深圳

2.什么是测试用例

3.蓝牙耳机设计测试用例

4.测试是怎么学的,为什么想选测试?

5.编程能力没有样?代码能读懂吗?冒泡排序?(实在不会,就直接说了不会😭)

6.反问

3.10

电话hr面

1.做过最有意义的事

2.四级?

3.学校的成绩

4.意向薪资



杭州海康威视(2022.3.9)凉凉篇~~

全程20分钟左右

从测评到笔试,简历复筛感觉流程挺慢的

1.自我介绍

2.你的优点,缺点

3.做过最有意义的事(感觉有点像hr面)

4.为什么想做这个项目

5.钉钉视频聊天设计测试用例(全程唯一的测试有关的提问)

6.反问



积攒一波好运,好运来,好运来~~
全部评论
估计是够了
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发布于 2022-03-28 13:19
海康威视我是真气啊,简历复筛都过了,结果面试通知我也没收到,啪的来一个专业面试不通过。果然是岗位招满了。烦死了。
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发布于 2022-03-16 14:49

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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
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Lorn的意义:你这标个前端是想找全栈吗?而且项目确实没什么含金量,技术栈太少了,边沉淀边找吧 现在学院本想就业好一点四年至少得高三模式两年加油吧
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