简历分析案例-社招Java

ssob上投了袋鼠云，简历给我通过了约了面试，但是我简历全是java的，投node也是没注意看，会不会问很多node的呢，我怕是一个都答不上来啊

1.自我介绍2.项目介绍3.Appium原理+怎么定位元素4.Selenium原理（赶紧打住，毕竟主要是移动端）5.支付场景用例设计6.python元组可以改变吗？7.python元组可以排序吗8.python元组如果key是哈希表，value可以改吗？9.python的多线程和多进程有什么区别？（没答上来）10.java的Callable和Runnable区别？（没答上来）（补）11.python的__init__和__new__的区别?（补充）12.python的with open中，with为什么可以自动调用close方法？

首先先说一句，我是傻子，所以别骂我了，我自己骂过了本科应届毕业生，但是有轻度的颈椎病腰突肩周炎，不想做开发测试运维。投了一个公司的售后岗，问我期望薪资多少，我想着自己啥都不会，于是说6k，面试后对面觉得我的能力可以去售前岗，于是给我6k让我去做售前，售前工资比售后高，但对面没给我加，而且我学校很好，对面完全是一种遇到大傻子捡到漏了的态度，想直接叫我签三方，最好马上提前去实习，我反应过来觉得工资太低了，怕进去之后不好涨薪，但是不去的话我也只能继续投售后岗，没机会去做售前，我原本是想投售前的，但没经验没人要，所以才转投售后。我又觉得工资低不想去，又想着先进去攒攒经验，以后不行就跳槽，不知道该怎么选。就是我太傻了，对面售后岗标的薪资是8-13k，对面给我打电话的时候我不知道，因为投太多公司了记不住，所以说了6k（这边售后工资比较低，所以我也说得低），后面我试图和hr聊薪资，说到这件事，她说那个薪资是给有经验的人的，我还是提了希望能涨到8k，对面说回去问问主管。我现在主要是怕进去了就不好涨薪，如果太快跳槽的话去其他公司，人家会不会介意，觉得我稳定性不行手上目前没其他offer，投售前人家都不要，说要有经验的      

# 一面  简单介绍，项目简单聊了聊，没有深入问。  C++语言问了点  1.volatile关键字了解吗？  2.C语言里static  3.指针和引用的区别  4.死锁是什么  5.虚拟内存知道吗？  6.cache了解么？  7.哈希冲突怎么解决？  8.项目遇到问题怎么调试？  9.用过示波器吗？（我简历上写了有嵌入式经验）  算法题：  在数组中找到并返回第一次只出现一次的数字。  第二天收到二面通知。  # 二面 聊了聊项目，问了问在项目中做了什么，因为不是很相关，感觉面试官没什么兴趣，问的比较少。  1.问怎么在C语言实现继承和多态  我答的struct结构体实现类的数据成员，设...