数字马力和携程面试反思

跟大家分享一下深信服进度现在过了一面！8.24投递→9.18一面针对每个项目提问，基本上都问到了，比较泛，不深

拖了好久，还是决定速战速决吧没错数马今年出现了卡应届生试用期逼你做选择要么离开要么延长试用期也就是说在拿到offer那一刻要求强制实习，实习完最后却卡在了试用期，那么这个强制实习的意思我理解是以最低的成本培训，美名其曰:"提前熟悉工作"，实则毕业无需培训直接投入工作状态现在回头看，其实早有不对劲的地方：也许从超发意向，或到你毕业了又说没岗位，让你转岗时，这场"圈养式内卷"早已布下。对小生来说，开局已经是地狱了希望大家拿到offer之后多方面了解参考吧小生文笔一般，客官们随便看看就行~

自我介绍为什么从希音离职问实习内容对于数据库的一致性，你是如何理解并保证其一致性的？你提到的binlog和redolog，这两个log的实际运行规则能了解吗？存储引擎方面，你了解myisam吗？在选择存储引擎时如何选择？数据库为什么要用页作为存储单位？你有使用过Redis吗？MySQL和Redis分别采用了哪种进程/线程模式？redis使用场景Redis的string类型为什么说是二进制安全的？进程和线程的区别是什么？什么时候应该选择进程，什么时候应该选择线程？最初为什么Redis选择单线程模式？计网：TCP协议中的四次挥手过程是怎样的？HTTP和HTTPS的区别是什么？用过抓包工具吗，怎么用...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了