二房东拖着不搬走、家电纠纷、空调安装、物业费问题……虽说我没实习过，上学期间也都是一直住宿舍，按理说接触不到租房的问题，但是去年在西安附近一个地方出差一年，租了套房子，也算是吧能踩的坑踩了不少。但是我的故事乱乱的，大概是2024年1月，被导师安排过去出差，刚开始住的酒店，然后导师说后面得长驻，就让我联系中介找房子，在完全没有准备的情况下开始找房。找到中介聊完需求后，给了三个备选项，都实地转了转，排除掉一个太贵的，排除掉一个太旧的，就剩下一个还算满意的了，感觉还行后，开始谈价格，就有了下面的故事。1，租房价格刚开始房东报价是2000一个月，138平带家具家电，然后就开始砍价，我报1800，让中介...

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。