社招转行求助

本人是超级拖延症的摆烂混子一枚去年海投了一堆简历找实习，现司老板看中我的学校直接发了offer，当时签了半年，因为后期本人一直摆烂没有找到暑期实习，就一直没有跑路，今年四月份左右开始带教开始频繁试探我的态度，询问是否要留下，我看他们意思是希望我毕业后入职或者读个硕士之后继续在这里工作。但素因为本人实在选择困难症根本不想做任何决定，一直打算混着找暑期实习就一直含糊其辞。现在合同签的时间快要结束，本人还是0offerTAT本想着干脆拿这段实习经历直接秋招，但素上次团建的时候老板提了很多次希望我留下，虽然一直提醒自己这只不过是老板画饼而已，但是许久没有被其他人如此确切直白地肯定还是让我感觉当场要被哄成胚胎了说实话我也不知道我干了多好的活，但是老板好像一直觉得我很厉害一样？甚至一些同事也觉得我干得好，大概只有我带教才知道我是个摆子当时差点上头了直接同意，幸好我还存着一丝理智说再考虑考虑，但其实回去之后就开始畅想逃避秋招直接开始做毕设的摆烂生活（）这几天冷静了一下又犹豫着，还没答复，也就没有到达谈薪和下步规划的事情。目前的情况是这样的现司的缺点之一是小厂，给的薪资我预估不会很高，但素本人这种懒货平时根本不会询问其他人的工资基本也无从参考，并且作为小厂，第一份工作，后面如果离职的话我想这段经历肯定是不如那些在大厂磨练过的，以及在正式入职之前肯定还是按照实习算，也就是说在明年之前估计还是拿着实习生三瓜俩枣过活。缺点之二是，说实话我真的对小厂还是害怕，总怕小厂倒闭，觉得大厂稳定一些，本人性格确实还是那种不太喜欢一直换工作的。缺点之三是，如果同意之后，由于本人一直都是基本全职实习，基本也没什么时间好好准备秋招，相当于就是吊死在这一棵树上了，因为同事们平时还算比较帮衬我，如果说我同意又反悔我自己都感觉很不是人。现司的优点之一是，目前和团队磨合了将近半年，还算合拍，同事都比较正常人，相处起来氛围还行，因为是小厂，同岗位员工数量很少，互相之间基本没有什么竞争，可以说基本没有利益冲突。优点之二是带教真的掏心掏肺在教我，学到很多东西，虽然我不知道这些有没有用，毕竟我也只在这里待过，但是真的是很认真那种，比我当家教带学生还认真，这种确实太良心了，我也不知道带教图啥，可能就是单纯好心。我一直拖着没离职专心找暑期实习很大程度上是因为他带的确实好。如果留下来估计还是跟着学东西吧。我干的活基本都是他先干一遍，然后教我干。优点之三是老板平时基本不管你，只把活干完就行，没有什么特别大的规矩，考勤什么的都不管，当然他也不在乎你是否加班，这算是双刃剑吧。实际工作强度应该和一般的公司一样大，就是可能自由一点。       

背景:24届毕业生，末流211本。二战后开始投od，先后刷了力扣200题。机试:第一道，考二叉树，求二叉树所有节点的路径之和。dfs遍历一遍就可以得出结果了，算法本身不算难。但要注意都需要自己写输入输出，如果建树的话比较麻烦，直接用的数组存储。第二道，贪心。原题记不清了，类似于leetcode买卖股票的最佳时机。做完提交后，发现部分用例没过，因为150及格线，所以没太在意就直接下一题了。第三道，字符串处理，考的滑动窗口，对应题库中寻找符合要求的最长子串。大致题意是滑窗内任意字符不能出现超过两次，同时不能出现屏蔽字符。也是刚提交只过了部分用例，大概50%。后面又修改了一下。最后机考分数 350+...

国企干了一年，没有专业经验，还能干嵌入式吗   

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况，培养体系以及电商运营的主要工作内容，说了前期会轮岗，时间弹性较大等，我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面，全程大概四十五分钟，态度也很友善，面试过程还是很愉快的～先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价（优...