日常实习之推荐算法 京东二面

换个部门面试正常多了，上次那个面试官我能记一辈子😠整体就是少量八股加项目拷打，但是面试官对我第一个项目还是一点不感兴趣，除了答八股的时候扯了点后面没怎么问，基本问的都是我拿来凑数的rag，，，10点半结束后12点约二面我的回答是ai自动总结的，懒得回忆了00:18 自我介绍02:24 项目介绍03:40 Java基础：int取值范围本章节回答了一个关于Java基础的问题。面试者准确回答了int类型（32位，含符号位）的取值范围是-2^31到2^31-1。04:24 看你的简历上写了threadlocal，讲讲怎么用的？本章节讨论了ThreadLocal的应用。面试者在短链项目中用它存储用户信...

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1.项目模型的损失函数具体是什么2.Recall@5/10具体含义3.新模型了解哪些4.交叉熵的具体公式5.反向传播原理6.算交叉熵关于logit的梯度7.transformer encoder8.多头注意力多头的区别，输入有区别吗9.为什么用qkv不是向量自己做内积10.手撕:按字符出现频率降序排序，频率相等时按字符字典序升序排序。torch实现池化升维降维

近日，互联网大厂的最新待遇水平出炉。该数据显示，以企业年度薪酬总支出折算，多家头部公司的人均年薪已达到“百万级”水平，其中腾讯以112.8万元的人均年薪支出位居榜首。根据这份参考数据，在统计的20余家公司中，腾讯的人均年薪支出高达112.8万元，折合月薪约为9.4万元，成为唯一一家突破110万元大关的企业。紧随其后的是近年来在电商领域势头强劲的拼多多，其人均年薪支出在115万至125万元区间，月薪超过10万元，展现出极高的薪酬竞争力。字节跳动和阿里巴巴同样处于第一梯队。字节跳动的人均年薪支出约为100万至110万元，阿里巴巴则在93万至100万元之间。老牌科技巨头华为虽然未上市，但其薪酬水平依...

发点面经攒攒人品～1.项目拷打2.实习拷打3.你提到用了CKA你能解释一下它是怎么计算的吗？这个指标真的能评估对齐程度吗4.ModalityAdapter模态适配器这个模块你是怎么设计的？它是怎么起作用的？有没有做过ablation实验？5.对比学习里你怎么构造正负样本的？正负样本不容易区分的时候你们是怎么处理的？有没有用HNM6.你们项目里用了多个loss比如MSE + Contrastive Loss + KL 散度为什么这么设计？有没有出现loss拉扯现象7医疗组手那个项目你说做了Prompt模板设计，能不能举几个例子？分类模板和生成式模板在你们场景下分别怎么做的8你们用的知识库是静态的吗？有没有做向量索引？用的什么方案9怎么避免模型产生医疗幻觉？你们有没有做 hallucination 率评估11.你用过哪些模型推理框架？你觉得Ollama和vLLM区别在哪儿？在车端你们选它们的依据是什么？12.你们说做了14B的车端模型，你们是怎么用SFT数据去做微调的？数据怎么构建的13.评测体系你是怎么搭建的？评测指标都有哪些14.你说你们构建了车载Agent平台Agent链路是怎么调度的多轮对话怎么做状态维护？15.Rewrite模型是你做的，具体输入输出是什么？你们是把 rewrite放在检索前还是后？训练数据是人工构造的吗？16你现在要设计一个多模态模型用于车内驾驶员状态识别，传感器包括摄像头和力传感器，你会怎么设计这个 pipeline