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青山___
2024-09-28 16:19
兰州大学 Java
发布于甘肃
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中国银行 9.28 笔试
14:00 - 16:00
前面忘了后面忘了, 随缘进面
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前言:如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条,不容小觑。提问:你来XX几年啦,有没有女朋友/有没有男朋友真实含义:别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问:你之前做过哪些工作,为什么离职?真实含义:注意注意!送命题来了!你是否可以长期稳定的待在我们公司,你之前的离职原因,会不会在我们公司出现?提问:你之前的薪资是多少,你期望多少?真实含义:你的薪资既定我心里已经...
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昨天 18:21
门头沟学院 Java
11.7秋招进展-想摆烂了
1.字节还是不出意料的发感谢信了,八战字节失败。2.问传音面试结果,还说在集中面试中,真是磨磨唧唧,感觉养鱼泡池子呢,之前拿的得签三方了,我先签再说吧
投递字节跳动等公司10个岗位
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10-21 23:06
西安邮电大学 golang
双非普通学生感觉已经毁了
有一段中厂实习经历,没续签,当时续签的基本都转正,八股算法一般,秋招已经约不到中大厂了,有一个小厂offer但要实习转正,感觉不太满意,拒了,想去投实习,好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了,已经走到头了。顺便附带一张简历,懂哥可以指点一下。
头顶尖尖的程序员:
这都没大厂面吗,感觉已经是至臻双非的简历了
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
27双非成功闯进团子实习
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:
美团好像可以触发一面通
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昨天 10:28
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享!1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位?你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么?3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历,关键思路是什么?4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧,你会如何沟通协调?5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么?你的优势在哪里?6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历,如何应用于实践?7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系?请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历,遇到的最大挑战是什么?9. 如果你负责高分子涂层材料研究,如何...
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