央企华侨城市场策划岗初面面经

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华侨城欢乐谷公司初面是线下群面，主要针对个人逻辑思维、团队协作与领导能力方面的考核，不一定要做总结人，更多的是如何提出创新点以加深面试官的印象。初面是辩论题，十个人一组，一组内一道大题，分A、B观点，由面试官给定论点，先30s自我介绍，2分钟个人思考，20分钟团队讨论，2分钟总结陈述，总体来说是一种非常常见的无领导小组流程，我采取的做法是30s的时间突出关键词——专业竞赛国家级奖项，2分钟的思考时间迅速读题，并边读边写下思考，套用既定的框架逻辑结合题目，读题是至关重要的，在我面试的多场无领导小组中，有太多应聘者一味突出自己擅长的点，总而忽略了需要真正解决的问题，其次在团队讨论中，一定要结合企业的价值观文化以及对岗位的深层次理解，注意倾听他人提出的创新点，转化为自己所用，尽量让所有人跟着自己的思维框架走，敢于发言，敢于指定方向，抓住每一个试错的机会。