秋招智驾算法offer帮选终极版
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1.华为车bu-14b,5%公积金,base上海,面的AI算法岗位下的智驾算法,但是hr说进去按匹配度分,个人感觉进去还是做传统算法,毕竟楼主没有模型背景。车bu听说强度9116,以后跳槽可能好跳一些,但薪资在上海有点拉了。强度很大,也不知道能不能熬到内部转岗端到端算法岗位,不能转岗端到端的话,性价比有点低了。还有就是,hr说快要上市了,到时候可以分原始股,也不知道是不是画饼。
2.科大讯飞,n×14,7%公积金,base合肥,传统规控算法岗位,合肥有6w人才补贴。讯飞汽车事业部强度也挺大,估计996附近吧,以后跳槽可能比较受限制,不清楚讯飞智驾的认可度,不过讯飞貌似不裁员,合肥生活成本低,应该可以干的比较久。最后就是,讯飞汽车的订单这一块,有说挺稳的,还有说订单要黄了智驾快散架了的,也知道该信哪边了。
3.酷睿程,(n-1)×16,12%公积金,base北京,传统规控算法岗位。刚成立没几年,能打听到信息比较少,目前已知年假病假比较多,给大众做量产,项目挺稳的。不过听说有361末尾淘汰,日常强度10105,封闭开发期10116左右,不知道一年有多久在封闭。另外,有没有大佬知道这家的认可度怎么样?年终奖能发满吗?最后就是在北京,还没有食堂,生活成本这块直接拉满。
2.科大讯飞,n×14,7%公积金,base合肥,传统规控算法岗位,合肥有6w人才补贴。讯飞汽车事业部强度也挺大,估计996附近吧,以后跳槽可能比较受限制,不清楚讯飞智驾的认可度,不过讯飞貌似不裁员,合肥生活成本低,应该可以干的比较久。最后就是,讯飞汽车的订单这一块,有说挺稳的,还有说订单要黄了智驾快散架了的,也知道该信哪边了。
3.酷睿程,(n-1)×16,12%公积金,base北京,传统规控算法岗位。刚成立没几年,能打听到信息比较少,目前已知年假病假比较多,给大众做量产,项目挺稳的。不过听说有361末尾淘汰,日常强度10105,封闭开发期10116左右,不知道一年有多久在封闭。另外,有没有大佬知道这家的认可度怎么样?年终奖能发满吗?最后就是在北京,还没有食堂,生活成本这块直接拉满。
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车bu是(n-8)×14-16
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