这个简历在苏州可以找到实习吗？

坐标合肥，在财会方向上有长期发展的打算，薪资没有太大要求，主要希望能学到东西

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

已老实，求内推，不想再刷招聘软件了 快乐工作boss刷烂了，求推荐工作吧！求内推目前已经离职（期望职位：财务、前台、行政）有初级会计证、从业资格证有1年出纳工作经验6年行政人事工作经验期望薪资：5k-6K目标城市：武汉上友善发言，彼此成就

 25应届，求一份深圳宝安附近的财务工作薪资7k左右就行(税前)，能接受大小周。双休更好，别的没啥了！