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小海young
2023-07-19 21:08
小红书_前端工程师
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小红书马上10周年了,兄弟姐妹们快来吖,冲冲冲
24届秋招内推呀
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01-16 15:24
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
工作时间与强度工作时间:实行弹性工作制,上班时间为上午 09:00 - 下午 06:00,周末双休。工作强度:工作强度较大,部分研发岗位因项目进度安排紧张,加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。薪资福利有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴(一天 30 元)、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价,还有八折零食柜、免费咖啡等。工作氛围团队氛围:整体氛围比较年轻有活力,团队多为扁平化管理,队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身,工作氛围活力四射,沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错,同事之间互相帮助,经常一起讨论新产品方向,还会有团建活动。但也有...
正浩创新EcoFlow公司福利 707人发布
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-11 16:06
东南大学 全栈开发
报到前,mentor在微信上提醒我:明天见领导记得叫X总。我当时还觉得有点夸张——直到开会时,我自然地对着组长喊了声王哥,整个会议室突然安静了两秒。旁边的同事小声补了句:这是王总。
文化小流氓:
下次你叫小王试试呢
你不能接受的企业文化有哪...
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昨天 13:59
柠檬微趣_HR(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
柠檬微趣前端一面1. 自我介绍2. JS定义变量方式?let const var区别?3. 为什么用const定义变量不可以被修改?底层原理?一定不能改?4. `let a = 1; let a = 2;` 会发生什么?会报什么错?5. `var a = 1; var a = 2;` 可以吗?`var a = 1; let a = 2;` 呢?6. `var`特性(如变量提升)?`console.log(a); var a = 1;` 的结果是什么?7. JS中基本数据类型?分别存储在哪里(栈/堆)?8. `let a = {}; b = a; `修改b会影响a吗(会)如何避免(深拷贝)9. ...
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