不积极，不主动，还想同事尊重你？

牛客一键投递，移动端开发岗位。Timeline:8月29号笔试，笔试是Android场景题，让设计APP，类似这种，比较简单。9月9日一面。9月16日二面。9月22日HR面，目前官网变成了代发意向状态。9月23日，OC邮件一面面经：无手撕，有项目、场景题、八股。全程1小时。场景题是设计一个朋友圈图片滑动的容器，然后会有哪些性能瓶颈，怎么优化等等。八股都是跟安卓开发相关的：安卓四大组件，分别介绍Fragment生命周期，有哪些方法介绍一下view的绘制流程，就拿触摸事件举例吧安卓事件分发机制中onTouchEvent是干嘛的内存如何优化，有哪些检测工具与修复方法安卓的handler looper...

1. 请用30秒自我介绍，突出与你“数据分析师（出行场景）”岗位最契合的三点能力。2. 你如何概括滴滴当前多元出行生态（快车/拼车/两轮/公交/货运）中的数据价值链与核心壁垒？3. 描述一次你用SQL+统计分析解决真实业务问题的经历（突出目标、方法、结果、复盘）。4. 假设近一周新客首单转化率下降，你的第一轮诊断框架会如何分层与优先排查？5. 如果要搭建“城市级供需匹配效率”指标体系，你会设哪些一级/核心指标及其计算逻辑简述。6. 当实验组提升了2.5%的下单率但样本量尚不足，你如何判断是否继续观察或提前收敛？7. 你如何向非技术同学解释“因果推断”与“相关分析”的差异，并举出在出行定价策略中...