学历普通、资源有限、没有大厂实习背书——这是大多数普通本科毕业生踏入求职市场时的真实起点。徐远舟就是这条赛道上的一个普通选手。他没有名校光环，也没有家庭资源助力，大学四年唯一能写在简历上的，是两段本地小公司的实习和几个课堂项目。从秋招第一份简历石沉大海，到次年春天顺利入职一家中型企业，他用了整整五个月。这段路走完之后，他坐下来做了一次完整复盘，把踩过的坑、走过的弯路和最终验证有效的方法全部梳理了一遍。以下是这份复盘的真实记录。一、简历重构：别让第一关就卡住徐远舟最早的简历是按学校就业指导中心的模板填的。教育背景占三分之一版面，接着是“主修课程”列了十几门课，再往下是“自我评价”——性格开朗、吃...

我简历到底怎么样啊，现在马上5月份了，还没有找到暑期实习😥

RT，不是很好意思直接问HR

需要额外求两张表：1.员工工资 emp_no, dept_no, emp_salary。其中dept_no用于后面查询本部门领导工资。2.部门领导工资dept_no，manager_no，manager_salary（领导工资）最后连接两表的相同部门，筛选符合要求的员工 with manager_sal as ( select dm.dept_no, dm.emp_no as manager_no, s.salary as manager_salary from dept_manager dm inner join salaries s on dm.emp_no = s.emp_no ), e...