离谱的专业面-赛力斯

05-22 面试小哥平易近人 但是看背景应该是在自己工位上面试的 在牛客平台面试的 面试时长：30mins左右  自我介绍 怎么接触前端的？ 然后写了一段js代码实现函数,比较常规 问我react和vue哪个更熟悉一些，我说最近看React多一些 之后面试官又写了一段React代码，关于父子组件通信的，让分析 Npm, yarn , pnpm的区别 拷打实习的项目，各种细节 然后就是闲聊了，问了问平时的学习情况一类的 反问  后续没消息了，应该是挂了

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

首先，我们要摒弃一些学生思维，那就是：职场上多数知识、经验都是自学，而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次，mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一，mentor真的很忙。尤其在大厂中，大家都会并行处理多个项目，时间紧迫第二，mentor不知道你有什么问题，你也不说，无从下手第三，mentor看你不顺眼（ta招的你，不喜欢你？实在不大可能，如果真有这样的，离职也罢）所以，当出现不教你的情况下，可以从这几方面做一些尝试：1.提升自主学习能力利用现有资源：查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料，积累基础知识。例如，通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘：在任务中试错后，...