游戏客户端开发，UE方向的，社招的面经感觉好少，是社招招的人少还是怎么回事呀。本人毕业就职unity客户端开发，现在想转UE客户端，UE做了demo，还需要准备什么呀。

闲的没事我也总结上面筋了Unity 游戏开发 游戏客户端1.C#的值类型和引用类型2.为什么unity的vector会选择struct3.stl的vector，扩容机制4.智能指针5.Unity的ugui6.Canvas的作用7.Raycaster流程8.Cinemachine源码逻辑流程9.协程和线程的区别10.会什么协程更快11.为什么选择UDP实现局域网联机12.UDP怎么解决丢包13.Xlua/Lua为什么可以实现热更新14.Drawcall是什么15.Drawcall怎么优化（全忘哈哈）顺序不固定，纯回忆。

我不知道别人的求职体验怎么样，反正我从来就没好过。这游戏行业还真是人上人专属，高攀不起！虽然某些厂项目没几个，待遇不好说，但人家可看不上211以下的臭鱼烂虾。就算日常实习不歧视双非，也非得卡个学校名字，带学院的也配投简历啊？说的好听：我们重视校招生的基础能力，不看引擎。所以我们ue组可以随便找只会unity的来问ue源码。至于unity组，不会unity你还想上桌？ue组怎么不找会ue的来面试啊？哦原来是去面unity的已经把面试排满了啊。我知道你不会，简历也没写，但我要是问源码你答不出来还是滚吧。虽然我拿社招难度招你一个实习生，但你怎么能不会呢？同学你会C++11，怎么不会C++14啊，怎么不会C++17啊？同学你会游戏引擎，那你怎么没把我会的源码全都看过啊？那你面你慕的校招啊，还真是委屈老爷你了呀。我就不信你™面对别人也是这个态度、这种问法和这副恶臭至极、高高在上的嘴脸。我给学历高点的开个绿灯，搞区别对待，随便问点八股算法，场景引擎全都不问就让他过了怎么地了，那能一样吗？一边说自己项目忙没空带新人，然后转头就给一点ue不会的人发笔试面试。这下你又不嫌弃人家让你带了？美其名曰：简历太多我们看不过来，有可能简历没看到。那合着我每次看到岗位第一时间投的不是简历是吧。你是四圈家了急着回去奔丧才没看到简历，急着回去上粉才点的简历不匹配是吧，真辛苦你啦。狗屁玩意，早几年入行真拿自己当个东西了。这么喜欢恶心人搞歧视，那我真得诚心祝福你游戏行业再遇到一次版号寒冬了，争取项目全部褒姒，人全都一波被裁，我看你jb失业了上哪儿神气。这种一年到头产出不了几个优质游戏，光想用ue和unity的前沿技术炒概念、画大饼骗风投的钱的畸形垃圾行业能不能赶紧TMD死啊。此处不留爷自有留爷处，泥人尚有三分火气。我们还是再也不见了为好。