11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

激动的心颤抖的手秋招第六个，继续加油！！！！！说实话还是对小破站有很大滤镜的

第一次写简历，没经验，牛爷爷们指点一下！最近投了几天官网和boss，基本没有约面，简历方面存在什么问题吗？（项目很烂大街，我知道

1.传音二面了，感觉回答的中规中矩吧，有的地方面试官说我回答上来一部分，后面反问，面试官说我应该还有一个人事面试，看来又有戏嘿嘿2.广联达又来笔试了，之前是不是忘记拒绝了，这次拒了吧